الغرض من المنافسة ·• الإعلان عن الشواغر الوظيفية وتوفير الكوادر العاملة بعد الفحص والتدقيق والتأكد من مطابقتهم للشروط الوظيفية المطلوبة لكل وظيفية لدى الطرف الأول. • تهيئة المرشحين لإجراء المقابلات الشخصية و العمل لدى الطرف الأول. • انهاء إجراءات التوظيف ومراجعة الدوائر الحكومية والسفارات في البلد المحدد. • تنظيم رحلات توظيف في البلد المحدد عند الطلب وتنسيق المقابلات الشخصية مع توفير أعداد كبيرة من المرشحين و بشكل مستمر ومكثف حسب الحاجة.