الغرض من المنافسة ·تبحث الهيئة العامة للترفيه عن التعاقد مع أحد الجهات المتخصصة في تقديم خدمات التدريب والتطوير لتقديم برامج تدريبية نوعية لمنسوبي الهيئة. يشمل ذلك دعم فريق إدارة التدريب و التطوير في تحديد الاحتياج التدريبي ، تقديم خيارات لبناء القدرات بما يتناسب مع الجدارات وعقد الدورات التدريبية حسب مخطط إدارة التدريب والتطوير المعتمدة في الهيئة وبحسب الحاجة التدريبية الخاصة لكل موظف على حده و يجب ان يتم تقديم البرامج التطويرية بالتعاون مع مؤسسات وجامعات عالمية مرموقة لجميع المستويات الوظيفي : تشمل 1- نواب الرئيس – المستوى الاول 2- مدراء الإدارات - المستوى الثاني 3- قادة الفرق – المستوى الثالث 4- الموظفين