الغرض من المنافسة ·التعاقد مع أحد الشركات أو المكاتب أو المعاهد المتخصصة لتنفيذ البرامج التدريبية التطويرية والتأهيلية الإدارية والفنية والمتخصصة التي ترغب الإدارة العامة للموارد البشرية في تنفيذها والتي تلبي الاحتياجات التدريبية لموظفي الأمانة بهدف تمكين الموظفين من تنفيذ وإنجاز مهامهم الوظيفية بالوقت المناسب وبجودة عالية وبأقل التكاليف ومن المرة الأولى وبلا أخطاء وإيجاد الحافز لجعل الموظفين لديهم القدرة والرغبة في المساعدة في تحقيق أهداف الأمانة