الغرض من المنافسة ·انطلاقا من سعى مؤسسة البريد السعودي إلى الرقي بمستوى الكوادر البشرية لديها والمتابعة المستمرة لقياس أداء منسوبيها والعمل على تحسينه ، فإن المؤسسة تسعى الى طرح منافسة لاستقطاب الشركات الرائدة في مجال تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء لبناء نظام شامل لتقييم أداء الموظفين والذي يسمح بحوكمة تقييم الأداء بكل مراحله من خلال وضع اهداف ذكية لجميع الموظفين كما يسمح بجمع نتائج تقييم الأداء والتأكد من مطابقتها للسياسات والاجراء ,وبالقدرة على الرجوع الي نموذج تقييم الأداء في جميع مراحل تقييم الأداء السنوي.