الغرض من المنافسة ·يهدف المشروع إلى تعزيز الولاء الوظيفي وتوفير بيئة عمل مناسبة لمنسوبات ومنسوبي الوزارة، ومدى ارتباطهم بها وزيادة الانتماء الوظيفي والذي له أثر إيجابي في الحفاظ على الاستقرار الوظيفي والتقليل من التسرب الوظيفي، وذلك برعاية أبناء الموظفات والموظفين أثناء تأديتهم لأعمالهم اليومية طيلة ساعات الدوام الرسمية، والتي تزيد من تحقيق الميزة النسبية لمنسوبات ومنسوبي الوزارة وخلق بيئة عمل جاذبة مقارنة في بيئات العمل الأخرى، والمنافسة في سوق العمل، وكما يهدف المشروع إلى العناية بالموظفة نفسيا وذهنيا وتحقيق العلاقة وتوثيقها مع اسر الموظفات والموظفين والاعتناء بهم على مختلف المستويات الإدارية.