الغرض من المنافسة ·تأمين برنامج تدريبي يغطي النقاط التالية: تجسيد نموذج أداء مثالي للقائد، الذي ينظر اليه مرؤوسيه كقدوة محفزة وضع رؤية مشتركة محفزة لفريق العمل توحد الجهود وتحفز الهمم إدارة كافة أنواع الصراعات التي تحدث داخل فريق العمل قيادة فرق العمل نحو مبادرات التغيير الإيجابي في المؤسسة إدارة أداء فريق العمل والتطبيق السليم لقواعد التفويض والتمكين لأعضاء الفريق