الغرض من المنافسة ·• تطوير القدرات الإدارية والمهنية والسلوكية لمنسوبي منشآت وفق أعلى المعايير. • تعزيز تبادل ومشاركة المعرفة بين منسوبي منشآت. • إكساب منسوبي منشآت المهارات والمعرفة اللازمة لتلبية متطلبات العمل ومواكبة المستجدات. • رفع مستوى كفاءة وجدارة منسوبي منشآت. • الاستثمار في منسوبي منشآت وتعزيز الارتباط الوظيفي لديهم.