الغرض من المنافسة ·تسعى المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة بالاستعانة بأحد بيوت الخبرة للمشاركة في تفعيل و تطبيق إدارة التغيير المؤسسي لمواكبة التحولات الاستراتيجية المتمثلة في التغييرات الهيكلية الداخلية, انتقال الأصول لشركات مملوكة للدولة, وتحول المؤسسة الى هيئة تنظيمية للمياه عبر التالي: 1. بناء وتفعيل نموذج تشغيلي متكامل لإدارة التغيير المؤسسي يشمل الأدوات الرقابية والقياس واستخدام التقنيات المعززة لإدارة التغيير. 2. المشاركة في رفع مستوى النضج لإدارة التغيير عبر تهيئة العاملين في الإدارة وبناء فريق سفراء تغيير على المستوى المؤسسي. 3. المشاركة في بناء الخطط الفعالة للتواصل لمواكبة التغييرات الاستراتيجية في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. 4. تطبيق افضل الممارسات والمنهجيات لإدارة التغيير لمواكبة التحولات الاستراتيجية.