الغرض من المنافسة ·تنفيذ وتقديم البرامج التدريبية التطويرية لموظفي الهيئة الخارجية حسب خطة التدريب السنوية المعتمدة المصممة من (نتائج تحليل الاحتياج التدريبي السنوي). ولإتمام عملية الدفع للبرامج وأن يكون البرنامج التدريبي المقدم للموظف مؤكّداً قبل حضوره. ولتقديم الدعم اللازم والمطلوب لإكمال جميع المتطلبات المادية واللوجستية للبرامج لإتمام جميع العمليات التشغيلية المتعلقة بالتدريب لجميع موظفي الهيئة خارجيا.