الغرض من المنافسة ·تطوير وتعزيز القدرات القيادية للعاملين ذوي الكفاءات العالية في الهيئة، من خلال توفير فرص تدريبية شاملة وبرامج تنمية مخصصة، بهدف إعداد جيل من القادة المستقبليين الذين يتمتعون بمهارات فعّالة في التواصل، اتخاذ القرارات، حل المشكلات، وتحفيز الفرق، وذلك لضمان استمرارية التطور والنجاح الشامل.