الغرض من المنافسة ·تطوير استراتيجية ادارة رأس المال البشري ,مراجعة نموذج التشغيل والممارسات الحالية ومراجعة وتحليل الهيكل الحالي والهيكل الوظيفي الحالي ومراجعة تحليل الادوار والمسؤوليات
