الغرض من المنافسة ·تطبيق نظام إدارة الأداء لمنسوبي الهيئة ووضع الجدارات والمهارات والاهداف المطلوبة لكل مسمى وظيفي بالهيئة وذلك لتنمية المهارات والخبرات والمعارف.
