الغرض من المنافسة ·تهدف المنافسة لتطبيق إطار التعاقب الوظيفي وفق أحدث الممارسات العالمية وبما يتوافق مع إطار التعاقب في الهيئة، لتجهيز وتدريب بدلاء محتملين للوظائف الحرجة والرئيسية (Key positions) بما يتوافق مع اللائحة الإدارية للهيئة ولا يتعارض مع نظام العمل.