الغرض من المنافسة ·يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز القدرات القيادية والاستراتيجية للموظفين المختارين من خلال رحلة تعليمية مُنظمة تستخدم النهجين النظري والعملي. ستتكون الرحلة من ثمانية مقررات أساسية حضورية مستخلصة من مرحلة تحليل الجدارات والأهداف الإستراتيجية التي تم العمل عليها سابقاً داخلياً لدعم رحلة التعلم. حيث أن السنة الأولى تتلخص في الأربع مقررات الأولى والسنة الثانية تتلخص في الأربع مقررات التالية.