الغرض من المنافسة ·توفير نظام متكامل لتقييم الكفاءات السلوكية والقيادية للكفاءات، يشمل اختبارات سلوكية واستبيانات 360 درجة، مع تقارير تحليلية دقيقة، أدوات مقارنة مرنة، ودعم فني متكامل، بهدف تعزيز إدارة المواهب وربط الأداء بالممارسات السوقية
