الغرض من المنافسة ·استخدام الأدوات والتقنية لرفع جودة المخرجات لعمليات التوظيف واختبار المرشحين بأفضل الممارسات وأتمتة إجراءات التوظيف كهدف رئيسي وفق نهج خطة القوى العاملة لوزارة الموارد البشرية