الغرض من المنافسة ·تعتبر رفع معدلات الارتباط الوظيفي وتعزيز ولاء الموظفين احدى المعايير الأساسية لكل منظمة، وبهدف تحسين تجربة الموظفين في بنك التنمية الاجتماعية و بعد تحليل بيانات استبيان معدل الارتباط و بنوده رأينا ضرورة عمل بعض المبادرات التي من شأنها الحد من إشكالية الحصول على مواقف وتحسين تجربة الموظف بمحاور بيئة العمل المادية.