الغرض من المنافسة ·تصميم وتطوير وتشغيل مركز تقييم الجدارات السلوكية والفنية، بما يسهم في قياس كفاءة الموظفين والمرشحين، ودعم قرارات إدارة المواهب، والتعيين، والتطوير، والتعاقب الوظيفي، والترقيات، وفق أطر ومنهجيات تقييم معتمدة وأفضل الممارسات العالمية.