الغرض من المنافسة ·تقديم الاستشارات الفردية والإرشاد في المجالات المهنية والاجتماعية والنفسية. دعم منسوبي الهيئة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتوجيههم لتبني الممارسات والسلوكيات الإيجابية. التوعية بالصحة الوجدانية وتحسين القدرة على التعامل مع الضغوطات وخفض معدل الإرهاق. تعزيز التواصل الداخلي وارتباط الموظفين بالهيئة (الولاء والانتماء).