الغرض من المنافسة ·الاستعانة بأحد الشركات التقنية لهدف اختيار مزود تقني مؤهل لتوريد وتنفيذ وتشغيل نظام متكامل لإدارة القوى العاملة (Workforce Management)، ليكون بديلاً عن النظام الحالي (UKG Kronos)، بما يشمل إدارة الحضور والانصراف، الجداول والمناوبات، العمل الإضافي، والإجازات والأذونات، مع ضمان التكامل مع أنظمة الهيئة (خصوصاً SAP SuccessFactors وPayroll)، والالتزام بمتطلبات استضافة البيانات داخل المملكة، بما يسهم في رفع كفاءة التشغيل، وتحسين دقة البيانات، وتقليل المخاطر التشغيلية والتقنية.